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Le 27 décembre 2018 Licenciement nul en cas de rupture d’un CDD ?

La rupture d'un CDD par l'employeur est elle valable ? Quelles sont les conséquences à la rupture d'un CDD ? Me Maëva ACHACHE, avocate au Barreau de Paris, pourra répondre à l'ensemble de vos questions sur ce sujet.

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Le 27 décembre 2018 Paiement des heures supplémentaires « NECESSAIRES » et obligation d’adaptation de la charge de travail des salariés par l’employeur.

Toutes les heures supplémentaires donnent-elles le droit à une contrepartie ? Comment se faire payer ses heures supplémentaires par son employeur ? Me Maeva ACHACHE, Avocate au Barreau de PARIS pourra répondre à l'ensemble de vos questions.

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Le 12 décembre 2018 Les livreurs à vélo sont des salariés ! Les plateformes numériques sont leurs employeurs !

L'arrêt du 28 novembre 2018 de la Cour de cassation a fait grand bruit : Par cet arrêt la chambre sociale de la Cour de cassation statue pour la première fois sur la qualification du contrat liant un livreur à une plateforme numérique.

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Le 12 décembre 2018 Une photo de salariés prise dans un cadre festif suffit-elle à démontrer l’absence de harcèlement moral ? Cette photo peut-elle être communiquée au juge prud'homal sans autorisation du salarié ?

Le Conseil de Prud’hommes de Marseille s’est prononcé aux termes d’une ordonnance de référé en date du 8 novembre 2018, sur la recevabilité d’une photo d’un salarié communiquée sans son autorisation. Au surplus se pose la question de savoir si une photo d

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